Uruguay inicia su Sistema Nacional de Investigadores

En Uruguay, alrededor de mil investigadores –casi la mitad del número existente en el país– elegidos en una instancia concursable integran desde el 1º de marzo el nuevo Sistema Nacional de Investigación (SNI).

Esto implica que recibirán por dos o tres años un sueldo mensual extra para estimular su dedicación a la producción de conocimientos.

Creado por ley en 2007 y dependiente de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII), el SNI invertirá en el primer año de funcionamiento aproximadamente US$4 millones.

Diseñado como una herramienta para impulsar el desarrollo científico nacional y como forma de retener a los investigadores en el país, el Sistema busca fortalecer y expandir la comunidad científica; evaluar periódicamente y categorizar a todos los investigadores que realicen actividades de investigación en el país o que sean uruguayos trabajando en el exterior.

Para integrar el SNI, en setiembre de 2008 se realizó una convocatoria pública a la que se presentaron 2.154 postulantes, unos 400 menos de los que conforman la comunidad científica uruguaya.

Luego, el 27 de febrero de este año culminó el proceso de evaluación realizado por un Comité de Selección que determinó que 1.019 investigadores integren el SNI.

Los seleccionados se dividen en dos grupos: candidatos a investigador (362) e investigadores activos (657). A su vez, los últimos se categorizan en tres niveles I, II y III, según su trayectoria y actividad.

Así, en función de su nivel, los elegidos comenzaron a recibir un sueldo mensual de unos US$290 para la categoría candidato a investigador, US$390 para el nivel I, US$480 para el nivel II y US$570 para el nivel III.

Según informó a SciDev.net Edgardo Rubianes, presidente del directorio de la ANII, “el incentivo puede ser similar a poco más de la mitad de sueldo entre los más jóvenes y menos de la cuarta parte del salario en los seniors”.

A cambio, el SNI establece que sus miembros deben contribuir al desarrollo de la investigación nacional manteniendo un desempeño que sea acorde a los méritos que llevaron a su inclusión en el sistema.

Daniela Hirschfeld para Scidev.org

16/03/09

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